1.Praca dyplomowa składa się ze:

• strony tytułowej,
• spisu treści,
• wstępu,
• rozwinięcia,
• zakończenia,
• spisu literatury oraz ewentualnie załącznika (-ów).

Ostatnia strona pracy powinna zawierać oświadczenie studenta o samodzielnym jej przygotowaniu według wzoru podanego w załączniku do Regulaminu Studiów WSMiB.

• wstępu,
• zestawienia tytułów rozdziałów i podrozdziałów,
• zakończenia,
• spisu literatury i ewentualnie załączników.

4. Wstęp (1-1,5 strony) powinien rozpocząć się od krótkiego ogólnego wprowadzenia w problematykę pracy. Dalej powinien być przedstawiony przedmiot pracy i jej główny cel. Cel pracy powinien się zazwyczaj sprowadzać do wykazania określonej tezy. Tam, gdzie jest to możliwe, praca powinna mieć charakter teoretyczno-empiryczny. Wówczas przeprowadzana analiza lub badania służyłyby weryfikacji przyjętej w pracy tezy. Po przedstawieniu celu pracy należy opisać jej strukturę, tzn. podział na rozdziały wraz z krótką informacją o czym one traktują.
5. Rozwinięcie pracy stanowi jej część zasadniczą. Powinno ono składać się przynajmniej z trzech rozdziałów podzielonych na dalsze podrozdziały i odpowiednio ponumerowane (cyframi arabskimi w kodzie dziesiętnym według wskazania punktu 3). Każdy rozdział powinien się rozpoczynać od nowej strony, natomiast wewnątrz rozdziałów nie powinno być pustych miejsc (tzn. nie dopisanych do końca stron) poza dwoma pustymi wierszami pomiędzy końcem tekstu danego podrozdziału i tytułem następnego oraz jednym wolnym wierszem między tytułem danego podrozdziału a rozpoczęciem po nim tekstu.
   Cała praca (wstęp, rozwinięcie i zakończenie) powinna być napisana w akapitach. Akapit to rozpoczynający się pewnym odstępem od lewego marginesu strony (najlepiej użyć przycisku Tab na klawiaturze komputera) określony ciąg zdań wyrażających pewną myśl (na ogół nie stosuje się akapitów jednozdaniowych). Pisanie pracy w akapitach oznacza zatem pisanie jej w określonej sekwencji myśli, z których każda następna logicznie wynika z poprzedniej. Pisany tekst powinien być wyrównywany (wyjustowany) obustronnie.
6. Zakończenie pracy (1-1,5 strony) powinno być jej podsumowaniem, tzn. zawierać informację o tym, czy został zrealizowany jej główny cel, jakie wynikają wnioski z dowodzenia postawionej tezy oraz jakie wyciągnięto wnioski z ewentualnie przeprowadzonej analizy empirycznej lub dokonanego badania. Wnioski te mogą być rekapitulacją wniosków zawartych w poszczególnych rozdziałach pracy.
7. Spis literatury (bibliografia) powinien przedstawiać zestawienie wykorzystanej w pracy literatury (książek, artykułów z czasopism, raportów, aktów prawnych itd.). Powinien to być spis alfabetyczny według nazwisk autorów lub tytułu publikacji, w przypadku, gdy jest ona publikacją zbiorową. Spis ten powinien być ponumerowany i zaczynać się od nowej strony. Każda pozycja powinna być przedstawiona w określonym standardzie, np. takim standardem dla publikacji książkowej jest: nazwisko autora(ów) z pierwszą literą imienia (imion), tytuł publikacji, nazwa wydawcy, miejsce i rok wydania. Spis literatury można podzielić np. na: pozycje książkowe i artykuły, akty prawne (jeżeli są wykorzystywane) i inne źródła (np. materiały statystyczne, raporty przedsiębiorstw, sprawozdania, adresy internetowe itp.)
8. Do pracy może być dołączony załącznik lub załączniki. Powinny one być ponumerowane i posiadać tytuły.
9. Praca licencjacka jest pisana na podstawie zebranej i przetworzonej przez jej autora literatury. Nie powinna być jednakże w żadnym przypadku jej kompilacją. Praca powinna być napisana samodzielnie, co oznacza własnym językiem. Na podstawie literatury oznacza z kolei, iż powinny się w niej znajdować odniesienia do wykorzystywanej literatury (zawierać odnośniki). Najbardziej pożądanym byłoby, aby praca miała charakter teoretyczno-empiryczny, tzn. zawierała w sobie określoną analizę empiryczną lub opis i wyniki przeprowadzonych badań. Powinna też mieć określoną wyraźnie tezę. Cała praca powinna liczyć od 60 do 100 stron.
10. Zasady normalizacji tekstu:

1. tekst podstawowy: czcionka Times New Roman, standardowy 13 pkt., odstęp między wierszami 1,5,
2. numer i tytuł rozdziału wypośrodkowany na stronie, pisany czcionką pogrubioną 18 pkt. (bez podkreślenia),
3. numery i tytuły podrozdziałów pisane pogrubioną czcionką 15 pkt. (bez podkreślenia),
4. w zależności od potrzeb w tekście podstawowym można stosować podkreślenia, pogrubienia, kursywę- w celu podkreślenia znaczenia określonych pojęć, klasyfikacji itp.,
5. tytuły tabel, rysunków, wykresów pisane pogrubioną czcionką 13 pkt.- każda
   z tych rzeczy ma swoją numerację ciągłą w całej pracy. Tytuł tabeli pisany jest przed tabelą, natomiast tytuł rysunku i wykresu po ich przedstawieniu. Tytuły pisane są w tym samym wierszu co numer, np. Tabela 1. (tytuł), Rys.1. (tytuł)
   -(dla określenia rysunku piszemy Rys.). Pod tabelą oraz tytułem rysunku lub wykresu powinno być umieszczone źródło (czcionka 11pkt.) Jeżeli jest to własny rysunek czy tabela, piszemy: "Źródło: opracowanie własne",
6. przypisy (odnośniki) umieszczane są na dole strony, przy czym obowiązuje numeracja ciągła dla całej pracy,
7. marginesy: lewy-3 cm, prawy-2cm, górny i dolny po 2,5 cm,
8. numeracja stron pośrodku arkusza.

ZAGADNIENIA DO EGZAMINU DYPLOMOWEGO 2010/2011

(UWAGA: Studenci przygotowują się z tej części zagadnień, z której, w· ramach specjalizacji, piszą pracę)

ZARZĄDZANIE w biznesie
Prof. dr Szczepan Miłosz

1.Istota i funkcje zarządzania.
2.Zarządzanie strategiczne, punkty wyjściowe tworzenia strategii przedsiębiorstwa.
3.Kodeks etyczny zarządzania, odpowiedzialność socjalna biznesu.
4.Rozwój podejść i szkół menedżerskich w świecie.
5.Planowanie w przedsiębiorstwie. Podstawowe rodzaje planów z rzeczowego i czasowego punktu widzenia.
6.Organizacja przedsiębiorstwa. Punkty wyjściowe tworzenia struktury organizacyjnej , podstawowe formy i rodzaje struktur organizacyjnych.
7.Kontrola i proces kontroli w przedsiębiorstwie.
8.Rodzaje rynków , podstawowe warunki ich powstawania i funkcjonowania.
9.Fachowe , interpersonalne i inne znajomości i zdolności menedżera zarządzającego działalnościami rzeczowymi w przedsiębiorstwie.
10.Powodzenie menedżera w zarządzaniu ludźmi i grupami-warunki.
11.Kultura organizacyjna jako narzędzie zarządzania.
12.Podejmowanie decyzji i proces decydowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
13.Metody podejmowania decyzji wykorzystywane w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
14.Style zarządzania menedżerskiego , ich zalety i wady.
15.Konflikty , podstawowe rodzaje konfliktów i ich rozwiązywanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
16.Proces menedżmentu marketingowego przedsiębiorstwa.
17.Miks marketingowy przedsiębiorstwa. Szczególna charakterystyka poszczególnych narzędzi miksu marketingowego.
18.Określenie i wybór celowych rynków w średnich i wielkich przedsiębiorstwach.
19.Proces obiegu finansowego i pieniężnego w przedsiębiorstwie jako podstawa gospodarki finansowej przedsiębiorstwa.
20.Podstawowe dokumenty finansowe przedsiębiorstwa i ich wykorzystanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
21.Model menadżmentu personalnego przedsiębiorstwa (planowanie , organizowanie , kontrola zasobów ludzkich ). Szczegółowa charakterystyka działalności w ramach pojedyńczych stanowisk menadżerskich.

Zagadnienia na egzamin dyplomowy zostały zatwierdzone przez Kolegium Rektorskie na posiedzeniu w dniu 7 lutego2011 roku.

Zarządzanie BHP

1. Podstawowe sposoby zapobiegania oddziaływaniom czynników fizycznych występujących w procesie pracy.
2. Co to jest higiena pracy, czym się zajmuje, czego lub kogo dotyczy?
3. Cele wdrożenia zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie.
4. Etapy oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.
5. Postępowanie powypadkowe w świetle obowiązujących przepisów.
6. Omów podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy wynikające z kodeksu pracy.
7. Omów program szkolenia okresowego dla dowolnie wybranego stanowiska pracy.
8. Cele wdrożenia wymagań minimalnych dla maszyn i urządzeń z podaniem konkretnych przykładów zastosowania zabezpieczeń.
9. Praca przy komputerze - organizacja stanowiska pracy, zagrożenia, ergonomia.
10. Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony środowiska.
11. Środki ochrony indywidualnej – charakterystyka, zastosowanie.
12. Przedstawić zasadę stref ochronnych w przepisach dotyczących ochrony przez polami elektromagnetycznymi.
13. Podstawowe sposoby ochrony człowieka przed promieniowaniem optycznym w środowisku pracy.
14. Omówić drogi wchłaniania szkodliwych czynników chemicznych i sposoby ochrony przed nimi.
15. Omówić główne kierunki profilaktyki i zwalczania szkodliwych czynników biologicznych.
16. Omówić podstawowe sposoby ochrony człowieka przed promieniowaniem jonizującycm.
17. Rola służby BHP we wspólczesnym przedsiębiorstwie.
18. Sposoby oceny narażenia pracowników na stanowiskach pracy.
19. Dobór odzieży roboczej i ochronnej na wybranych stanowiskach pracy jako zabezpieczenia pracownika przed skutkami narazenia na czynniki szkodliwe i niebezpieczne.
20. Zagrozenia pochodzące od urządzeń elektrycznnych i sposoby ich eliminowania.